Récompenser les employés qui ont continué à travailler pendant la crise et les confinements, voilà l'idée derrière la prime Macron. Une prime exonérée d'impôts et de cotisations sociales, versée aux salariés qui gagnent moins de trois fois le Smic, une prime d'un montant pouvant aller de 1 000 à 2 000 euros.
Reconduite une première fois en avril 2021, cette prime visant à renforcer le pouvoir d'achat des Français pourrait bien être versée une deuxième fois cette année. Le gouvernement reconduit une fois de plus cette prime, a annoncé la ministre du Travail.
Invitée au micro de Sud Radio ce jeudi 9 septembre, Elisabeth Borne encourage « toutes les entreprises qui peuvent le faire à verser de nouveau la prime Macron à leurs salariés », afin de soutenir la consommation et la relance de l'économie.
La ministre du Travail incite également les entreprises à augmenter les salaires, afin que les emplois soient attractifs pour les actifs et les demandeurs d'emploi.
Dans quelles conditions peut-on donc en bénéficier ? Quelques modalités déjà fixées : un plafond porté à 2 000 euros au lieu des 1000 fixés lors de sa mise en place, « si l'entreprise ou la branche s'engagent formellement à des actions de valorisation de ces travailleurs », explique le ministère. À noter que les salariés des entreprises ayant contracté un accord d'intéressement, déjà en vigueur, peuvent également prétendre à ce plafond.
Une prime qui pourra également être versée jusqu'au début 2022, pour permettre aux négociations au sein des entreprises de se tenir. Celle-ci sera également applicable rétroactivement « pour les primes versées à partir du dépôt du projet de loi de finance rectificative », comme l'expliquent nos confrères de Capital.
