Společnost RATP v současné době zkouší čtyřdenní pracovní týden, což je iniciativa, která má zvýšit atraktivitu společnosti a oživit její pracovní sí lu čítající 6 000 zaměstnanců nádraží. Toto opatření, které již od konce ledna 2024 zkouší 170 dobrovolníků na linkách metra 5, 7 a 9 a RER B, nabízí rovnováhu mezi 4 pracovními dny a 3 dny odpočinku, aniž by došlo k prodloužení pracovní doby. Z této nové organizace by nakonec měly těžit pozice staničních zaměstnanců a revizorů jízdenek.
Pro dozorčí a revizory však bude volba čtyřdenního pracovního týdne znamenat prodloužení pracovní doby, a to ze 7.15 na 8.30 hodin. Tento přechod je výsledkem jednání mezi společností RATP a odbory, které vedlo k podpisu tříleté smlouvy. Tato smlouva počítá s uplatněním čtyřdenního pracovního týdne pro 5 000 zaměstnanců RATP, pokud se počáteční testovací fáze osvědčí. V květnu a říjnu bude provedeno vyhodnocení, aby se změřil dopad.
Kromě zkrácení pracovní doby řeší dohoda i další důležité body, jako je ubytování zaměstnanců a uznání náročnosti jejich práce.
Oficiální stránka
www.ratp.fr
