В настоящее время компания RATP вводит 4-дневную рабочую неделю. Эта инициатива призвана повысить привлекательность компании и оживить ее персонал, состоящий из 6000 сотрудников станций. Эта мера, которая уже опробована с конца января 2024 года 170 добровольцами на линиях метро 5, 7 и 9 и RER B, предлагает баланс между 4 рабочими днями и 3 днями отдыха, без увеличения рабочего времени. Станционные агенты и контролеры билетов - это те должности, которые в конечном итоге должны выиграть от этой новой организации.
Однако для контролеров и инспекторов выбор в пользу 4-дневной недели будет означать увеличение рабочего времени с 7.15 до 8.30 утра. Этот переход стал результатом переговоров между RATP и профсоюзами, которые привели к подписанию 3-летнего контракта. Этот контракт предусматривает переход на 4-дневную неделю для 5 000 сотрудников RATP, если первый этап тестирования окажется успешным. В мае и октябре будет проведена оценка результатов.
Помимо сокращения рабочего времени, соглашение затрагивает и другие важные вопросы, такие как обеспечение сотрудников жильем и признание тяжелого характера их работы.
Официальный сайт
www.ratp.fr
