Od stredy 8. novembra 2023 je to oficiálne: od roku 2025 budú môcť mladí rodičia využívať novú rodinnú dovolenku, či už v prípade biologického pôrodu alebo adopcie.
Táto dovolenka bude logickým pokračovaním materskej a otcovskej dovolenky, ktorú budú môcť rodičia čerpať po skončení pôvodnej dovolenky. Každý rodič bude mať právo čerpať túto novú rodinnú dovolenku, ktorá dopĺňa rodičovskú dovolenku na starostlivosť o dieťa, podľa toho, čo mu najviac vyhovuje: jednu po druhej alebo obe naraz, na plný alebo čiastočný úväzok, uvádza France Info.
Pripomíname, že rodičovská dovolenka na výchovu je :
- pokračovaním materskej dovolenky (16 týždňov) a otcovskej dovolenky (25 dní)
- právo všetkých nových rodičov po narodení alebo adopcii dieťaťa mladšieho ako 16 rokov
- najmenej jeden rok praxe v podniku ku dňu narodenia alebo príchodu dieťaťa domov
- dovolenka na plný alebo čiastočný úväzok, ak v druhom prípade pracujete aspoň 16 hodín týždenne
- počiatočné obdobie jedného roka, ktoré sa môže 2-krát predĺžiť
Rozdiel medzi touto novou dovolenkou a existujúcou rodičovskou dovolenkou je v odmeňovaní. Na rozdiel od súčasnej rodičovskej dovolenky, ktorá sa vypláca vo výške 429 EUR mesačne, cieľom nového systému rodinnej dovolenky je ponúknuť rodičom lepšiu kompenzáciu (hoci jej výška zatiaľ nie je známa), aby sa mohli skutočne rozhodnúť, či si po narodení dieťaťa vyberú rodičovskú dovolenku alebo nie. Počet rodičov, ktorí si berú rodičovskú dovolenku, v posledných rokoch prudko klesol, najmä kvôli nízkej ponuke: 429 EUR nestačí na náhradu platu. Ministerka solidarity Aurore Bergéová v súčasnosti spolupracuje so sociálnymi partnermi a Národnou úniou rodinných združení (UNAF) na zavedení tohto nového práva do budúceho roka.
