Suite au Conseil de défense le 27 décembre dernier, Jean Castex annonçait qu'au vu de la dégradation de la situation sanitaire en France, le gouvernement avait choisi de rendre "obligatoire" le télétravail dans les entreprises, à raison de 3 ou 4 jours par semaine, dès le 3 janvier 2022 pour une durée de trois semaines, soit jusqu'au 23 janvier.
Le Premier ministre avait également enjoint les Français à éviter les rassemblements professionnels, en ne participant pas à des évènements festifs, des cérémonies de vœux, des pots de départ et toutes autres fêtes entre collègues. Jean Castex précisait par ailleurs, que si cette mesure n'était pas suffisante, cette recommandation deviendrait une obligation. Ce qui est désormais le cas.
Mais face à la dégradation de la situation sanitaire en France, Elisabeth Borne annonçait, ce mercredi 19 janvier, que le télétravail pourrait bien être prolongé pour une durée de deux semaines. "La situation sanitaire, même si elle semble s'acheminer vers un plateau, ne paraît pas à date permettre une levée ou un relâchement immédiat des mesures en matière de télétravail ." soulignait la ministre du Travail.
C'est désormais chose faite. Le Premier ministre, Jean Castex, a en effet annoncé, lors de sa conférence du presse du 20 janvier 2022, la fin du télétravail obligatoire, le 2 février.
Pour s'assurer du respect de cette mesure, que les entreprises peinent parfois à mettre en place, le gouvernement a mis au point des sanctions. Une amende forfaitaire de 500 euros par employé sera infligée aux entreprises qui ne respectent pas l'obligation du télétravail.
