RATP afprøver i øjeblikket en 4-dages arbejdsuge, et initiativ, der skal gøre virksomheden mere attraktiv og revitalisere de 6.000 medarbejdere på stationerne. Denne foranstaltning, som allerede er blevet afprøvet siden slutningen af januar 2024 af 170 frivillige på metrolinjerne 5, 7 og 9 og RER B, tilbyder en balance mellem 4 arbejdsdage og 3 hviledage uden nogen stigning i arbejdstiden. Stationsbetjente og billetkontrollører er de stillinger, der i sidste ende skal drage fordel af denne nye organisation.
For tilsynsførende og kontrollører vil valget af en 4-dages uge dog betyde en forøgelse af arbejdstiden fra kl. 7.15 til 8.30. Overgangen sker efter forhandlinger mellem RATP og fagforeningerne, som førte til underskrivelsen af en 3-årig kontrakt. Denne kontrakt giver mulighed for at anvende 4-dages ugen for 5.000 RATP-medarbejdere, hvis den indledende testfase viser sig at være en succes. Der vil blive foretaget en evaluering i maj og oktober for at måle virkningen.
Ud over nedsættelsen af arbejdstiden indeholder aftalen også andre vigtige punkter som personaleboliger og anerkendelse af det hårde arbejde.
Officielt websted
www.ratp.fr
