Η RATP δοκιμάζει επί του παρόντος μια εβδομάδα εργασίας 4 ημερών, μια πρωτοβουλία που αποσκοπεί στη βελτίωση της ελκυστικότητας της εταιρείας και στην αναζωογόνηση του εργατικού δυναμικού της, που αποτελείται από 6.000 υπαλλήλους σταθμών. Το μέτρο αυτό, το οποίο δοκιμάζεται ήδη από τα τέλη Ιανουαρίου 2024 από 170 εθελοντές στις γραμμές 5, 7 και 9 του μετρό και στο RER B, προσφέρει μια ισορροπία μεταξύ 4 εργάσιμων ημερών και 3 ημερών ανάπαυσης, χωρίς αύξηση των ωρών εργασίας. Οι υπάλληλοι των σταθμών και οι ελεγκτές εισιτηρίων είναι οι θέσεις που θα πρέπει τελικά να επωφεληθούν από αυτή τη νέα οργάνωση.
Για τους επόπτες και τους επιθεωρητές, ωστόσο, η επιλογή της 4ήμερης εβδομάδας θα σημάνει αύξηση του ωραρίου εργασίας, από τις 7.15 στις 8.30 π.μ.. Η μετάβαση αυτή πραγματοποιείται μετά από διαπραγματεύσεις μεταξύ της RATP και των συνδικάτων, που οδήγησαν στην υπογραφή σύμβασης διάρκειας 3 ετών. Η σύμβαση αυτή προβλέπει την εφαρμογή της 4ήμερης εβδομάδας για 5.000 υπαλλήλους της RATP, εφόσον η αρχική δοκιμαστική φάση αποδειχθεί επιτυχής. Τον Μάιο και τον Οκτώβριο θα διεξαχθεί αξιολόγηση για τη μέτρηση του αντικτύπου.
Εκτός από τη μείωση των ωρών εργασίας, η συμφωνία αφορά και άλλα σημαντικά σημεία, όπως η στέγαση του προσωπικού και η αναγνώριση της επίπονης φύσης της εργασίας τους.
Επίσημη ιστοσελίδα
www.ratp.fr
