Od środy, 8 listopada 2023 r., wiadomość jest oficjalna: od 2025 r. młodzi rodzice będą mogli skorzystać z nowego urlopu rodzinnego, zarówno w przypadku narodzin biologicznych, jak i adopcji.
Urlop ten będzie logiczną kontynuacją urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego, z których rodzice będą mogli skorzystać po zakończeniu pierwotnego urlopu. Każdy rodzic będzie uprawniony do skorzystania z nowego urlopu rodzinnego, który uzupełnia urlop rodzicielski, w zależności od tego, co najbardziej mu odpowiada: jeden po drugim lub oba w tym samym czasie, w pełnym lub niepełnymwymiarze godzin, zgodnie z France Info.
Dla przypomnienia, urlop wychowawczy to :
- kontynuacja urlopu macierzyńskiego (16 tygodni) i ojcowskiego (25 dni)
- prawo przysługujące wszystkim nowym rodzicom po urodzeniu lub adopcji dziecka w wieku poniżej 16 lat
- co najmniej roczny staż pracy w firmie w dniu narodzin lub przybycia dziecka do domu
- urlop w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, pod warunkiem, że w tym drugim przypadku pracownik pracuje co najmniej 16 godzin tygodniowo
- początkowy okres jednego roku, z możliwością dwukrotnego przedłużenia.
Różnica między tym nowym urlopem a obecnym urlopem rodzicielskim polega na wynagrodzeniu. W przeciwieństwie do obecnego urlopu rodzicielskiego, który jest wypłacany w wysokości 429 euro miesięcznie, nowy system urlopów rodzinnych ma na celu zaoferowanie rodzicom lepszej rekompensaty (choć kwota nie jest jeszcze znana), tak aby mogli dokonać prawdziwego wyboru, czy wziąć urlop rodzicielski, gdy urodzi się ich dziecko. Liczba rodziców korzystających z urlopu rodzicielskiego spadła na przestrzeni lat, głównie z powodu niskiego wynagrodzenia: 429 euro nie wystarcza na zastąpienie pensji. Minister Solidarności, Aurore Bergé, współpracuje obecnie z partnerami społecznymi i Union nationale des associations familiales (UNAF) w celu wprowadzenia tego nowego prawa do przyszłego roku.
