Începând de miercuri, 8 noiembrie 2023, vestea este oficială: din 2025, tinerii părinți vor putea beneficia de un nou concediu familial, fie că este vorba de o naștere biologică sau de o adopție.
Acest concediu va fi continuarea logică a concediilor de maternitate și de paternitate, pe care părinții le vor putea lua după concediul inițial. Fiecare părinte va avea dreptul să ia acest nou concediu familial, care completează concediul de îngrijire a copilului, în funcție de ceea ce îi convine cel mai bine: unul după altul sau amândoi în același timp, cu normă întreagă sau cu jumătate de normă, potrivit France Info.
Reamintim că concediul de educație parentală este :
- continuarea concediului de maternitate (16 săptămâni) și a concediului de paternitate (25 de zile).
- un drept pentru toți noii părinți, în urma nașterii sau a adopției unui copil sub 16 ani
- cel puțin un an de vechime în cadrul întreprinderii la data nașterii sau a sosirii copilului la domiciliu
- concediu cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă, cu condiția să lucrați cel puțin 16 ore pe săptămână în acest din urmă caz
- o perioadă inițială de un an, care poate fi reînnoită de două ori
Diferența dintre acest nou concediu și concediul parental existent este reprezentată de remunerație. Spre deosebire de actualul concediu parental, care este plătit cu 429 de euro pe lună, noul concediu pentru familie își propune să le ofere părinților o indemnizație mai bună (deși cuantumul nu este încă cunoscut), astfel încât aceștia să poată alege cu adevărat dacă să își ia sau nu concediu parental la nașterea copilului lor. Numărul părinților care își iau concediu parental a scăzut dramatic de-a lungul anilor, în principal din cauza salariului mic oferit: 429 de euro nu este suficient pentru a înlocui un salariu. Ministrul Solidarității, Aurore Bergé, colaborează în prezent cu partenerii sociali și cu Union nationale des associations familiales (UNAF) pentru a introduce acest nou drept până anul viitor.
