Spoločnosť RATP v súčasnosti skúša štvordňový pracovný týždeň, čo je iniciatíva zameraná na zvýšenie atraktívnosti spoločnosti a oživenie jej 6 000 zamestnancov stanice. Toto opatrenie, ktoré už od konca januára 2024 vyskúšalo 170 dobrovoľníkov na linkách metra 5, 7 a 9 a RER B, ponúka rovnováhu medzi 4 pracovnými dňami a 3 dňami odpočinku bez zvýšenia pracovného času. Pracovníci staníc a kontrolóri cestovných lístkov sú pozície, ktoré by mali v konečnom dôsledku využívať túto novú organizáciu.
Pre dozorcov a kontrolórov však voľba 4-dňového pracovného týždňa bude znamenať predĺženie pracovného času zo 7.15 na 8.30 hod. Tento prechod nasleduje po rokovaniach medzi spoločnosťou RATP a odbormi, ktoré viedli k podpísaniu trojročnej zmluvy. Táto zmluva predpokladá uplatnenie 4-dňového pracovného týždňa pre 5 000 zamestnancov RATP, ak sa úvodná skúšobná fáza ukáže ako úspešná. V máji a októbri sa uskutoční hodnotenie s cieľom zmerať vplyv.
Okrem skrátenia pracovného času sa dohoda zaoberá aj ďalšími dôležitými bodmi, ako je ubytovanie zamestnancov a uznanie náročnosti ich práce.
Oficiálna stránka
www.ratp.fr
