Från och med onsdagen den 8 november 2023 är nyheten officiell: från och med 2025 kommer unga föräldrar att kunna dra nytta av ny familjeledighet, oavsett om det gäller en biologisk födelse eller en adoption.
Denna ledighet kommer att vara en logisk fortsättning på mammaledigheten och pappaledigheten, som föräldrarna kommer att kunna ta ut efter sin ursprungliga ledighet. Varje förälder kommer att ha rätt att ta ut denna nya familjeledighet, som kompletterar föräldraledigheten för barnomsorg, enligt vad som passar dem bäst: den ena efter den andra eller båda samtidigt, på heltid eller deltid, enligt France Info.
Som en påminnelse är föräldraledighet :
- en fortsättning på mammaledigheten (16 veckor) och pappaledigheten (25 dagar)
- en rättighet för alla nyblivna föräldrar, efter födsel eller adoption av ett barn under 16 år
- minst ett års anställningstid inom företaget den dag då barnet föds eller kommer hem
- heltids- eller deltidsledighet, förutsatt att du arbetar minst 16 timmar per vecka i det senare fallet
- en inledande period på ett år som kan förlängas 2 gånger
Skillnaden mellan denna nya ledighet och befintlig föräldraledighet är lönen. Till skillnad från den nuvarande föräldraledigheten, som betalas ut med 429 euro per månad, syftar det nya familjeledighetssystemet till att erbjuda föräldrar bättre ersättning (även om beloppet ännu inte är känt), så att de kan göra ett verkligt val om de vill ta föräldraledigt eller inte när deras barn föds. Antalet föräldrar som tar ut föräldraledighet har sjunkit kraftigt under åren, främst på grund av den låga ersättning som erbjuds: 429 euro räcker inte för att ersätta en lön. Solidaritetsminister Aurore Bergé arbetar för närvarande med arbetsmarknadens parter och Union nationale des associations familiales (UNAF) för att införa denna nya rättighet senast nästa år.
