从2024 年 11 月 1 日起，最低工资（SMIC）将提前上调2%，这将为许多面临持续通胀的雇员带来宽慰。米歇尔-巴尼耶总理宣布的这一决定将使工资突破 1400 欧元大关。与过去十年的平均水平相比，此次加薪幅度更大，以应对尤其影响低收入家庭的通胀压力。了解提前加薪的原因及其对未来几个月的影响。
SMIC 将于2024 年 11 月 1 日上调。传统上，每年1 月 1 日上调，但今年提前了两个月。因此，2025 年 1 月将不再上调。在法国，最低工资是唯一根据通货膨胀调整的工资。每年 1 月 1 日自动上调，一旦通货膨胀率超过 2%，则在年内进一步调整。政府可能会决定额外增加工资，即所谓的 "加薪"，但自 2012 年以来从未有过加薪。在当前情况下，这只是一种 "预期"。
最低工资将增加2%。这一增长将使每周工作35 小时的最低时薪毛额从11.65 欧元增至11.88 欧元，最低月薪净额从1398.7 欧元增至1426.67 欧元。这高于过去十年1.11%的平均增幅。从2024 年 11 月 1 日起，最低月总工资将为1802.25 欧元。
将重估日期提前到11 月 1 日，是为了应对尤其影响低收入家庭的高通胀。最低工资与通货膨胀率挂钩，适用于收入最低的 20% 家庭，而今年的通货膨胀率高于往年。
不会，2025 年 1 月 1 日将不再上调。计划于 11 月份上调的2%将取代下一年年初的上调幅度。
最低工资每年根据最低收入家庭的通货膨胀率以及蓝领和白领工人平均工资购买力的变化进行调整。如果当年的通货膨胀率超过2%，也会自动重新调整。
不，这不是一次特殊的增长，而是对通常在 1 月 1 日进行的 SMIC 年度重估的预期。不过，2%的增幅仍高于近年来的平均增幅。
是的，自2021 年 1 月 1 日起，最低净工资从1230.60 欧元增至1426 欧元，增幅为16%，高于同期15.1%的通胀率。一些行业不得不调整其薪资标准，以跟上 SMIC 的步伐，因为最低工资有时会被这种较快的增长赶上。
米歇尔-巴尼耶总理还谈到，有必要对最低工资免缴社会保障费 的安排进行审查，一些经济学家认为，这种安排可能会造成 "低工资陷阱"，从而限制工资增长。政府希望调整这些机制，以更好地支持收入增长。
简而言之，2024 年 11 月 1 日的上调将使领取最低工资的雇员获得1426.67 欧元的净工资，这在持续通胀的情况下是一个值得欢迎的缓解措施，而随着今年即将结束，通胀只会越来越严重...
