От сряда, 8 ноември 2023 г., новината е официална: от 2025 г. младите родители ще могат да се възползват от нов семеен отпуск, независимо дали става въпрос за биологично раждане или осиновяване.
Този отпуск ще бъде логично продължение на отпуските по майчинство и бащинство, които родителите ще могат да ползват след първоначалния си отпуск. Всеки родител ще има право да ползва този нов семеен отпуск, който допълва отпуска за отглеждане на дете, според това, което му е най-подходящо: един след друг или и двата едновременно, на пълно или непълно работно време, според France Info.
Напомняме, че отпускът за отглеждане на дете е :
- продължение на отпуска по майчинство (16 седмици) и на отпуска по бащинство (25 дни)
- право на всички нови родители след раждането или осиновяването на дете на възраст под 16 години
- най-малко една година трудов стаж в предприятието към датата на раждане или пристигане на детето у дома
- отпуск на пълно или непълно работно време, при условие че работите поне 16 часа седмично в последния случай
- първоначален период от една година, който може да бъде подновен 2 пъти
Разликата между този нов отпуск и съществуващия родителски отпуск е в заплащането. За разлика от сегашния отпуск за отглеждане на дете, който се изплаща в размер на 429 евро на месец, новата схема за семейни отпуски има за цел да предложи на родителите по-добро обезщетение (въпреки че размерът му все още не е известен), така че те да могат да направят реален избор дали да вземат родителски отпуск, когато се роди детето им. Броят на родителите, които ползват родителски отпуск, е намалял през годините, най-вече поради ниското заплащане, което се предлага: 429 евро не са достатъчни, за да заместят една заплата. В момента министърът на солидарността Орор Берже работи със социалните партньори и Националния съюз на семейните асоциации (UNAF), за да въведе това ново право до следващата година.
