RATP, şirketin cazibesini arttır mak ve 6,000 istasyon personelinden oluşan işgücünü canlandırmak için tasarlanan bir girişim olan 4 günlük çalışma haftasını deniyor. Ocak 2024'ün sonundan bu yana 5, 7 ve 9 numaralı metro hatları ile RER B'de 170 gönüllü tarafından denenen bu tedbir, çalışma saatlerinde herhangi bir artış olmaksızın 4 iş günü ile 3 dinlenme günü arasında bir denge sunuyor. İstasyon görevlileri ve bilet denetçileri, bu yeni organizasyondan eninde sonunda faydalanması gereken pozisyonlardır.
Ancak denetçiler ve müfettişler için 4 günlük haftanın tercih edilmesi, çalışma süresinin sabah 7.15'ten 8.30'a çıkarılması anlamına gelecektir. Bu geçiş, RATP ile sendikalar arasında 3 yıllık bir sözleşmenin imzalanmasına yol açan müzakerelerin ardından gerçekleşti. Bu sözleşme, ilk test aşamasının başarılı olması halinde 5,000 RATP personeli için 4 günlük haftanın uygulanmasını öngörmektedir. Etkinin ölçülmesi için Mayıs ve Ekim aylarında bir değerlendirme yapılacaktır.
Anlaşma, çalışma saatlerinin azaltılmasının yanı sıra, personelin barınması ve işlerinin zorlu doğasının tanınması gibi diğer önemli noktaları da ele almaktadır.
Resmi site
www.ratp.fr
