Працівникибійні Cooperl у Ламбалле (Кот-д'Армор) отримають винагороду у розмірі 200 євро за вакцинацію проти Covid-19. Це рішення викликало суперечки, оскільки може бути розцінене як шантаж.
"Якщо вас не обов'язково приваблює сам факт вакцинації, це може бути іншою мотивацією", - зізнався France Info співробітник, який, здається, не проти цього заходу .
Профспілки, однак, рішуче виступають проти цього бонусу, який створить нерівність між працівниками, які повинні будуть надавати докази повного графіку вакцинації. Однак Міністерство праці уточнило, що компанія "не може вимагати від своїх працівників інформувати її про свій статус вакцинації, а також збирати дані про стан здоров'я працівників".
Керівництво запевняє, що ця пропозиція є частиною національної профілактичної ініціативи.
Це перша французька група, яка запропонувала винагороду, щоб заохотити своїх працівників до вакцинації, на відміну від США, де ця практика стала звичною. Кілька великих груп вже запровадили таку політику заохочення, причому суми премій варіюються залежно від сектору бізнесу.
