从2023 年 11 月 8 日（星期三）起，官方正式发布消息：从 2025 年起，年轻父母将可以享受新的家事假，无论是亲生还是收养。
这种假期将是产假和陪 产假的合理延续，父母在休完原来的假期后还可以继续休假。据法国信息网报道，每位父母都有权根据自己的最佳情况休这一新的家事假，它是对 育儿假的补充：一个接一个地休，或两个同时休， 全职或兼职。
需要提醒的是，育儿假是......：
- 产假（16 周）和陪产假（25 天）的延续
- 所有新生儿父母在孩子出生或领养未满 16 周岁时都有权休育儿假。
- 在孩子出生或到家之日，在公司至少有一年的工龄
- 全职或非全职假期，如果是非全日制假期，则每周至少工作 16 小时
- 最初为期一年，可延长两次
这种新假期与现有育儿假的区别在于薪酬。与目前每月支付429 欧元的育儿假不同，新的家事假计划旨在为父母提供更好的补偿（尽管金额尚不清楚），以便他们能够在孩子出生后真正选择是否休育儿假。这些年来，休育儿假的父母人数急剧下降，主要原因是提供的报酬太低：429 欧元还不足以替代工资。团结部部长奥罗尔-贝尔热（Aurore Bergé）目前正在与社会合作伙伴和全国家庭协会联盟（UNAF）合作，争取在明年引入这项新权利。
