Certaines entreprises avaient prévues de le réaliser auprès de tous leurs salariés. Finalement, ce sera impossible. Muriel Pénicaud a indiqué ce lundi sur France info: "Il est interdit de faire des campagnes généralisées de dépistage en entreprise". Selon le plan de déconfinement dévoilé par Edouard Philippe, les entreprises sont fortement appelées à continuer le télétravail après le 11 mai. Cependant, si certaines estiment qu'une reprise de leur activité ne peut se poursuivre en télétravail, les salariés sont donc amenés à se rendre de nouveau sur leurs lieux de travail.
Dans ces conditions, certaines entreprises avaient donc déjà projetés de faire dépister tous leurs salariés. Mais la ministre du Travail prévient que cela ne pourra se faire pour plusieurs raisons. Premièrement, "la réalisation de ces prélèvements sur prescription médicale est douloureuse, complexe logistiquement (équipements de protection) et doit être réalisée par des professionnels formés" a précisé Muriel Pénicaud. D'autre part, la ministre du Travail rappelle l'importance de respecter le secret médical. Une entreprise n'a pas a connaître la situation médicale du salarié. "Le médecin du travail peut la connaître si le salarié lui en parle, mais il est soumis au secret médical" a t-elle ajouté.
Ainsi, un salarié a le droit de refuser qu'on lui prenne la température, d'autant plus que cela ne fait pas partie des recommandations à mettre en place car "une absence de température ne signifie pas une absence de Covid". Mais alors comment continuer à lutter contre l'épidémie de coronavirus au sein des entreprises ? Muriel Pénicaud souligne que le ministère du Travail a publié dimanche un protocole national de déconfinement afin d'accompagner les employeurs dans le maintien de la sécurité sanitaire malgré le retour au travail.
