2024年11月1日より、最低賃金（SMIC）が2％前倒しで引き上げられることになり、インフレが続く中、多くの従業員が救済されることになる。ミシェル・バルニエ首相が発表したこの決定により、最低賃金は1,400ユーロを超えることになる。過去10年間の平均よりも手厚いこの引き上げは、特に低所得世帯に影響を及ぼしているインフレ圧力に対応するものである。この引き上げがなぜ前倒しされたのか、そして今後数ヶ月の間、どのような意味を持つのかをご覧ください。
SMICは2024年11月1日に引き上げられる。従来は毎年1月1日に引き上げられるが、今年は2カ月前倒しされる。したがって、2025年1月のさらなる引き上げはない。フランスでは、最低賃金はインフレ調整後の唯一の賃金である。最低賃金は毎年1月1日に自動的に引き上げられ、インフレ率が2％を超え次第、年内にさらに調整される。2012年以来一度もないが、政府は「ブースト」と呼ばれる追加引き上げを決定することがある。今回の場合、これは単なる「見込み」である。
最低賃金が2％引き上げられる。この引き上げにより、週35時間労働の場合、グロス時給SMICは 11.65ユーロから 11.88ユーロに、ネット月額SMICは 1,398.7ユーロから 1,426.67ユーロになる。これは過去10年間の平均上昇率1.11％を上回る。2024年11月1日以降、最低賃金総額は 1802.25ユーロとなる。
11月1日への再評価の前倒しは、特に低所得世帯に影響を及ぼしている高インフレに対応するためである。最低賃金は、世帯の下位20％のインフレ率に連動しているが、今年のインフレ率は例年より高い。
いいえ、2025年1月1日にはこれ以上の引き上げはありません。11月に予定されている2%の引き上げは、翌年の年初に行われるはずだった引き上げに代わるものである。
最低賃金は、低所得世帯のインフレ率や、ブルーカラーおよびホワイトカラー労働者の平均賃金の購買力の変化に応じて、毎年切り上げられる。その年のインフレ率が2％を超えた場合、自動的に再評価が行われることもある。
いや、これは例外的な引き上げではなく、通常1月1日に行われるはずのSMICの年次再評価を見越したものだ。しかし、2％の引き上げは、ここ数年の平均的な引き上げ率よりまだ高い。
2021年1月1日以降、最低賃金は 1,230.60ユーロから 1,426ユーロへと 16％上昇し、同時期のインフレ率15.1％を上回った。最低賃金がこの早い上昇に巻き込まれることもあるため、SMICに歩調を合わせるために給与体系を変更せざるを得ない部門もある。
ミシェル・バルニエ首相はまた、最低賃金を社会保障費から免除する 取り決めを見直す必要性についても語った。一部のエコノミストによれば、これは「低賃金の罠」を生み出すことによって賃金の伸びを制限する可能性があるという。政府は、所得の伸びをよりよくサポートするために、これらの仕組みを調整したいと考えている。
つまり、2024年11月1日の引き上げにより、最低賃金を得ている従業員の給与は1,426.67ユーロとなる。
